«Станкотеху» нужна рабочая молодёжь
13.07.2015 // Экономика
Время, когда отечественное станкостроение стабильно развивалось и активно поддерживалось государством, осталось в далёком советском прошлом. Становится всё труднее и труднее удержаться на этом рынке индустрии, с каждым годом приходится прилагать всё больше усилий для поиска партнёров и заказчиков. А сегодняшняя нестабильная экономическая обстановка в стране добавляет забот. Станки - не хлеб, их каждый день не покупают. И, тем не менее, как считает директор ООО «Станкотех» Анатолий Николаевич Букин, его коллективу удаётся удержаться на достойном месте среди предприятий данного профиля.
- В прошлом году, по оценке Совета директоров группы предприятий «Чайка», по всем финансовым показателям мы поработали неплохо, - рассказывает Анатолий Николаевич.
- Объём заказов полностью сохранён, прибыль увеличилась почти вдвое, а фонд заработной платы вырос на 10 процентов. По мере возможности стремимся обновлять основные производственные фонды - за последнее время приобретены два обрабатывающих центра, электро-эррозионный станок. Мы выполнили все договорные обязательства перед нашими партнёрами. Так, к примеру, по заданию заказчика была проведена модернизация выпускаемых станков двухстороннего шлифования, выполнен заказ полиграфии на изготовление специализированных малогабаритных станков-полуавтоматов.
Что касается перспектив, то, несмотря на то, что пакет заказов на текущий год полностью укомплектован, большие надежды мы возлагаем на «торговую площадку». Это новая для нас электронная система поиска партнёров и заказчиков, на которой ООО «Станкотех» совсем недавно удалось зарегистрироваться. Есть надежда и на то, что в связи с сегодняшней политикой импор-тозамещения начнётся и подъём отечественной промышленности, а у нас увеличатся заказы на изготовление станков для обработки минералов, используемых в микроэлектронике.
- Но если с производственной деятельностью нашего предприятия мы справляемся неплохо, то вот вопрос кадров продолжает оставаться наиболее острым, - завершает рассказ Анатолий Николаевич. - Нам по-прежнему не хватает квалифицированных специалистов. Коллектив, естественно, «стареет», а молодёжи, желающей освоить интересную, но всё же рабочую профессию, становится всё меньше. Мы приглашаем стать станкостроителями всех молодых людей, желающих получить стабильную и высокооплачиваемую работу. Новичков выучим профессии без отрыва от производства, а на момент прохождения практики прикрепим опытного наставника. Поддержим и морально, и материально, постараемся заинтересовать молодого человека в том, чтобы свою трудовую деятельность он продолжил именно в нашем коллективе.
Постоянный адрес новости http://uglich.ru/news/?newsid=14196
