Информационный портал
Угличского муниципального района
версия для
слабовидящих
16+
Главная » НОВОСТИ » Органы власти » 2014 г. » Ноябрь » 11 » Чиновников станет меньше

Чиновников станет меньше

11.11.2014 // Органы власти

Второй год подряд по инициативе главы Угличского района Сергея Маклакова проходит сокращение сотрудников районной, городской и сельских администраций. Мера эта во многом продиктована текущими экономическими условиями.


В первый же год после своего избрания главой района Сергей Маклаков пошёл на сокращение сотрудников и сокращение расходов на содержание администраций всех уровней. В результате в этом году более 47 миллионов рублей были высвобождены для районного бюджета. В следующем году экономическая эффективность от сокращений будет даже существеннее.

- Специалисты из Управления финансов района подсчитали, что эффект от сокращения составит почти 60 миллионов рублей. Я, если честно, не до конца верю в эти цифры, - отметил на встрече с депутатами районной Думы Сергей Маклаков. - Я вот что предлагаю, давайте с вами в начале следующего года, когда сумма высвободившихся от сокращения средств будет точно определена, снова встретимся и вместе с вами решим, на что мы потратим эти средства. Это будет таким знаковым моментом. На самом деле процесс сокращения очень тяжело даётся, ведь нам приходится расставаться не с виртуальными ставками, а с реальными людьми. Для них, с моральной точки зрения, тоже важно видеть, куда пойдут высвободившиеся средства.

По итогам сокращения более 130 человек потеряют работу. Каждый глава поселения, начальник управления внимательно подходил к вопросу оптимизации штатной численности, ведь никто со следующего года спрашивать меньше не станет. А это значит, что нагрузка на оставшихся работников вырастет существенно.

- Вместе с сокращениями нам важно сделать так, чтобы качество предоставляемых муниципальных услуг ни в коем случае не падало, - подчеркнул глава района. - Если мы где-то будем чувствовать, что нам необходимо усиление, будем добавлять сотрудников.

Подчеркнул глава и то, что по-человечески трудно и сложно идёт сокращение, но экономия требует жёстких и принципиальных решений.

С января 2015 года вновь меняется структура управления районом и городом, администрация города передаст на уровень района практически все полномочия, кроме тех, что невозможно передать по 131-му федеральному закону. Эта процедура проходит также в рамках оптимизации расходов на местную власть.

На заседании Думы района 30 октября была представлена новая структура районной администрации. С 1 января 2015 года в районной администрации будет семь управлений: административно-контрольное, правовое, экономики и прогнозирования, по работе с населением, по развитию агропромышленного комплекса, информатизации и связи, по туризму и международным связям. В структурные подразделения администрации войдёт шесть отделов: муниципального контроля; записи актов гражданского состояния; по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и мобилизационной работы; по делам несовершеннолетних и защите их прав; по управлению архивным делом; бухгалтерского учёта.

Самые серьёзные изменения коснутся отраслевых органов администрации района. Список таких управлений будет расширен. Наряду с традиционными управлениями: финансов, муниципального имущества и земельных отношений, социальной политики и труда, образования, культуры, физической культуры, спорта и молодёжной политики - будет усилен хозяйственный блок за счёт появления трёх самостоятельных управлений: жилищно-коммунального комплекса; градостроительства, дорожного хозяйства и благоустройства; строительства.

Данные изменения в структуре администрации связаны с тем, что большая часть полномочий с поселенческого перейдут на районный уровень. Оценить эффективность данной структуры можно будет уже в следующем году, пока же можно констатировать, что в условиях дефицита финансовых ресурсов местная власть начинает экономить с себя.

Кирилл ВОРОНИН

Число просмотров: 2562

Постоянный адрес новости http://uglich.ru/news/?newsid=13263

Дата Период

Написать комментарий к новости

Ваше имя
Пожалуйста укажите имя
Email для ответа
Пожалуйста заполните
На сайте не публикуется, необходим для того, чтобы мы при необходимости могли Вам ответить
Комментарий
Пожалуйста напишите комментарий