Информационный портал
Угличского муниципального района
версия для
слабовидящих
16+
Главная » НОВОСТИ » Экономика » 2021 г. » Январь » 29 » Неформальная занятость: влияние и пути ее снижения

Неформальная занятость: влияние и пути ее снижения

29.01.2021 // Экономика

Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.

Неформальная занятость – это  вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.

Наибольший вред неформальной занятости заключается в том, что снижается эффективность системы управления экономики, происходит перераспределение доходов в пользу привилегированных групп. А также нарушение конституционных прав граждан.

К негативному влиянию неформальной занятости также можно отнести:

  • снижение поступлений налогов в бюджеты различных уровней;
  • нарушение конституционных прав граждан (медицинское, социальное и пенсионное обеспечения);
  • риск увольнения в любой момент;
  • вытеснение официально работающего населения из легальной занятости в неформальную, что способствует развитию неформального рынка труда;
  • уменьшается возможность получения кредитов в банке.

Выявление неформальной занятости и применение на практике законодательства в случаях теневой трудовой деятельности остается весьма проблематичным на практике, так как предприниматели всячески скрывают фактический уровень заработной платы работников, а также наличие трудовых отношений с работниками. Поэтому, прежде всего, именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы.

Одним из направлений путей снижения неформальной занятости является проведение разъяснительной работы по данной проблеме среди населения, в том числе подрастающего поколения.

Разъяснительная работа по снижению неформальной занятости проводится во время  выездных обследований состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств коллективного договора у работодателей района.

Число просмотров: 1373

Постоянный адрес новости http://uglich.ru/news/?newsid=18151

Дата Период

Написать комментарий к новости

Ваше имя
Пожалуйста укажите имя
Email для ответа
Пожалуйста заполните
На сайте не публикуется, необходим для того, чтобы мы при необходимости могли Вам ответить
Комментарий
Пожалуйста напишите комментарий